华晶学校总务处奖惩条例及标准

为规范总务处员工日常管理，增强员工员工劳动纪律性和组织性，保障学校正常的工作秩序，根据学校相关管理制度，结合总务处管理状况，特制定本实施细则。

一、各岗位管理奖惩条例及标准

1、员工迟到、早退、旷工、病、事、婚、产、丧、假按华晶学校相关规定执行。

2、工作时间擅自离岗30分钟内，通报批评，30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。

3、工作不负责任，服务态度恶劣，有师生投诉三人（次）以上者，经调查属实者，内部通报批评并罚款30元/次。

4、员工上班时间玩电脑游戏、打牌给予通报批评，三次以上罚款50元。

5、不能及时完成处工作任务，给予通报批评，三次以上，视情节给予相应的处罚。

6、发现问题不能及时处理和上报，造成严重后果者，给予纪律处分，并取消当年评优资格。

二、宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准

1、上班时间发现电话聊天等于工作无关的事情，一次罚款20元。

2、交接班无记录，或出现推诿扯皮现象，双方责任人处罚10元。

3、做好宿管值班室及责任区的打扫和保洁工作，否则，一次处罚10元。