沙洲中学职称晋升考评量化方案

为充分发挥正常评审工作的正导向作用，切实体现公平、公正、公开的原则，鼓励教师勇挑重担，勤奋工作，做出成绩，根据苏州市、张家港市有关职称评定文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。

本方案采用各项得分累计法，将所有申报高一级职称的教师按照总得分从高到低确定先后顺序并按学校教师职称空岗数确定推荐上报人员名单。本方案解释权归学校职称评定领导小组。

姓名

拟申报职称

学历、学位

自评

考评

第二学历情况

研究生毕业得3分，在读得1分

任现职年限

满规定年限后每超一年得0.5分。

任现职以来班主任（副班主任）等任职情况

达到规定年限后，每超一年班主任加1分，副班主任加0.5分。获先进班集体（或优秀班主任）称号的班主任，校级另加1分，市级另加2分。获先进班集体称号所在班的副班主任，校级加0.5分，市级加1分。非班主任的行政人员（含团委书记）、年级组长每年1分；教研组长、备课组长每年0.5分。

此项得分按最高项计算，不兼得。

个人荣誉

（任现职以来各级人民政府或各级教育行政主管部门所授予的）