淳高高中后备人才库建设实施细则

一、后备人才库申报流程与要求

1.个人申报

依据三个人才库的标准与要求填写表格，递交学校学术委员会办公室。

2.审查核实

由学术委员会牵头，教导处、教科处、级部、备课组或教研组及相关部门与人员对申报人的各项状况分工核查，签署意见。

3.汇总公示

核查通过人员名单由学术委员会向全校公示一周。

4.批准入库

校长室会议讨论，确定入库名单。

二、后备人才库的入选条件

1.职业道德：

热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，模范履行教师职责，具有高尚的职业道德，带头遵守南京市中小学教师职业道德三要八不准要求，任教以来无教育教学事故，工作认真负责，勤恳踏实，刻苦努力，主动承担并出色完成各项工作任务，能与同事团结协作，在校内同行的民意测评中满意度较高。

2.教育教学工作：

具有系统、坚实的基础理论和学科专业知识，精通所教学科的课程标准、教材；能熟练组织教学，课堂教学水平高，形成自己的教学特色或风格，在本学科教学领域具有一定的影响力、师生反映良好，近三年学生评教满意度在80%以上。有一定的班主任、级部助理或相关管理工作经验，在减轻学生负担、指导优秀生以及转化后进生等方面成效显着。

3.教研科研工作：

有一定的教学理论根底，热心教育科研，具有较强的创新意识和教研科研能力，掌握教学改革和发展的最新动态，积极主动参与教育教学科研工作，并取得较好成绩。

4.其他条件：

根据不同层次的要求，入选人员除具备上述基本条件外，还需具备下列条件之一：

a.市级优秀青年教师后备人才库：（以下简称a库）

33周岁以下的青年教师，具备以下条件之一者：

①三年以上教龄，有毕业班考试科目教学经历，或所带运动队、艺术团队等获得区（县）级一等奖以上奖励。

②获得区（县）级优秀青年教师称号。

③在区（县）级以上赛课、教师基本功大赛中获奖。

④指导学生参加本学科类竞赛或创新大赛获市级以上奖励。

b.市学科教学带头人后备人才库（以下简称b库）

33周岁以上的教师

①获得市优秀青年教师称号。

此外，具备下列三项条件者：