堰草口小学职称晋升评分细则

一、师德方面：

1、政治表现好，拥护党的各项方针政策，积极参加校内外各项政治活动（4分）。

2、服从分工，热爱本职工作，不迟到、早退，具有勤奋、严谨、务实、创新的精神，有强烈的事业心和高度的责任感（5分）。

3、爱生敬业，不体罚、变相体罚学生（2分）；不向学生乱推（订）资料，不乱收费用（2分）；廉洁从教，不以教谋私（2分）。

4、在县以上部门组织的师德方面的督查中被通报批评的一次扣3分。

二、学历、资历方面：

1、学历。按最高学历计分（中师2分、大专3分、本科4分、学士学位5分）。

2、教龄。每年0.5分，此项最高10分。

3、资历。任现职每年0.5分，此项最高5分。

三、教育教学方面：

1、工作量：满负荷为10分。任现职期内周课时量：任教低年级周课时18节，任教中年级周课时16节，任教高年级周课时14节。男教师满55周岁、女教师满50周岁的减4课时计算工作量。经主管部门任命的学校干部按规定计算课时。现职以来任教毕业班：每年加1分，最高5分，课时不足的，按规定课时的下限计算，每少一课时扣0.5分，服从学校分工的按满负荷计数。

2、班主任工作：任现职以来担任班主任每年0.5分，最高5分；从事学校管理工作视同班主任工作。任现职以来被表彰为文明班级的：市级（3分）、县级（2分）、校级（1分），按最高奖励记一次分。