汛五中学教师职称评定积分细则

序号

测评项目

评分细则

项目满分

个人情况展现

得分

1

资历得分

任现职以来满1年得1分；

15

2

年度考核积分

任现职以来均为合格的得5分，有1个优秀加2分。

8

3

骨干教师加分

县教学能手得4分；县学科带头人得6分；市教坛新秀得4分；提高一个档次，相应加1分；

6

4

政府表彰及教学实绩表彰积分

校、镇、县局、县政府、市、省表彰一次分别得1分、2分、3分、4分、5分、10分（非教育教学主管部门授奖除外）

10

5

学科业务竞赛加分

县局组织考试获一、二、三等奖分别得4、3、2分；提高一个档次，相应加1分；（教育学会分会除外）

10

6

论文、课题积分

县级论文发表或获奖每篇得1分；提高一个档次，相应加1分；参与省、市、县、校课题研究分别得4、3、2、1分；

论文3分；课题4分

7

优质课竞赛加分（含说课）