州温二十中骨干、高级教师考核奖励方案

为加强学校骨干教师、高级职称教师队伍的建设，充分发挥各级骨干教师在教书育人、教育科研、课堂教学改革、指导培养青年教师等方面的示范、辐射和引领作用，做好我校教师梯队的发展，特拟订骨干教师、高级职称教师考核办法：

一、考核对象。承担一线课堂教学并满工作量的区级及以上骨干教师和高级教师。

二、考核内容：

描述

分值

得分

1

10分

学本课堂变革实践

积极参与学本课堂改革尝试并参与研讨3分；

参加实验并开展常态教学改革实践10分；

2

5分

公开课

每学期承担校级及以上公开课5分/节，随堂课2分/节

3

10分

学校管理