党建工作和老干部工作双丰收——离退休党总支党建工作汇报

以大融合促大发展，取得

我处的党建工作贯彻学校党委关于“创建一流党建”、“两学一做常态化”等文件精神，在学校党委的统一领导下，在分管领导的具体领导下，积极探索党建工作和离退休工作高度融合、互相促进的正确途径，在工作实践中逐渐形成了“以优良的党建促进高质量的离退休工作，用离退休工作的新成绩体现从严治党和创一流党建的新成果”的工作新格局。

近年来，我处从理顺关系着手，改变工作结构和沟通方式，坚持以民主集中制为原则，以“三会一课”为抓手，以开展活动为主要方式，充分调动老同志中的党员和群众主动参与学校活动的积极性，在部门内部逐渐形成了“以总支带动支部、支部带动党员、党员带动群众，党员和群众共同组成活动小组”，这样的四级联动机制，上下一体，形成互动。（见示意图）

从纵向看，学校党委和行政的方针政策，在每周一次的处务会传达到每位在职人员，统一思想、统一行动。我处的总支书记和处长是同一个人担任，总支委员同时担任五个党支部的支部书记，所以，我处通过总支和支部这个途径向党员开展宣传教育，也同时通过行政途径，请老年协会（老体协、老教授协会）组织老同志开展活动，使学校的政策决定能够在老同志中得到有效的贯彻和落实。同样，离退休教职工的思想动态，也能够通过这两条途径，及时为工作处了解和掌握。既便于正常健康地开展工作和活动，也利于将重要情况及时上报学校。

从横向来看，党支部的委员和老年协会的理事，实现了部分老同志交叉任职，利于协调沟通。我处也不定期召集党总支和老协的联席会议，重大事项共同研究，有效保障了我处党务工作和老同志组织活动能够共同参与、同步协调。还有，如果党建经费的正常开支出现不足，我处也会从离退休公用经费中给予适当支持，以确保党总支的活动和老协的活动能够融合协调开展。