河天中学教师教育教学考量化考核方案

序号项目权重内容要求及量化评估细则

职业道德1

遵纪守法10

1.不按规定配合计划生育工作的，酌情扣分；

2.因个人原因，给学校管理带来混乱的扣2-5分。2

为人师表10

1.如体罚或变相体罚一次，根据情节扣1-3分，若家长反映属实扣3-5分。

2.在校园文明建设中，言行不文明，有损教师形象，酌情扣2-5分。

3.服从分配，敢挑重担，乐于接受后进生，因个人原因不服从工作安排，酌情扣1-10分。3

学习会议10

按时参加政治学习和各类学校规定必须出席的会议，且认真做好笔记。

1.无政治学习记录扣1分；

2.迟到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；

3.旷一次扣3分。

4、学习不认真的酌情扣0.5-1分。

职业职责4

计划5

正式上课前制订完成完整（教材分析、学生分析、目标适切、措施得当，进度清晰、标明课时数）计划。缺1项扣1分，迟2天内扣1分，迟3-7天扣3分，没交倒扣5分。5

备课12

1.结构不完整，酌情扣1-4分；

2.次数缺1节扣1分，以此类推，缺作业分析记录扣2分；

3.教学反思有针对性为2分，一般为1分，缺为0分。

详见《河天中学教学四项规范评价标准》（2015年8月）6

作业10