苏木基层党建重点工作报告

一、基本情况

白兴吐苏木辖23个行政村，2个自然村，

1.6万人口，其中蒙古族人1.5口万，占全苏木人口的93.75%。全苏木共有30个党支部，党员人数862人。其中女党员201名，少数民族党员849名，大专及以上党员155名，农牧民党员764人，在职党员71名，离退休党员22人，其他党员10人，流动党员294名。

二、党建责任制落实情况

一是落实制度，压实责任。苏木党委全面推行“1241”工作运行机制。认真落实“一岗双责”和联系点制度，每一位分管领导都负责本领域的党建工作，将23个嘎查村分为6小片由各分管领导负责，确保各嘎查村、各领域、各环节党建工作抓实抓细，抓出成效。

二是成立专项工作组深入推进。为健全党建工作责任制，特成立以党委副书记为组长的组织建设专项组，负责党员党性教育、干部队伍建设等组织工作，每季度对23个嘎查村的党建工作进行一次调度检查；成立以纪委书记为组长的作风建设专项组，落实党委主体责任和纪委监督责任，转变党员干部工作作风，塑造一支听党指挥、踏实肯干的队伍；成立以宣传委员为组长的思想建设专项组，贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓牢机关干部、嘎查村干部思想建设，提高政治站位。

三是认真做好党建述职问题整改。明确党组织书记第一责任人职责，每半年一次党建工作例会和一次党建工作专题报告；认真组织开展党支部书记党建述职评议，对2018年度书记抓党建述职中存在的问题，苏木党委对支部书记进行约谈并提出整改意见。

三、党的组织生活五项制度落实情况

白兴吐苏木党委及时对新一届嘎查村“两委”班子成员进行党建各项重点工作培训，下发了2019年嘎查村支部工作手册并要求各党支部规范党组织生活内容。一是开展好“三会一课”工作，严格执行每月一次支部会议、每季度一次党员大会、每季度一次党课；二是开展好党员固定活动日工作，各嘎查村党支部根据实际情况，在每月18日左右开展一次党员固定活动，增强党支部的凝聚力，加强党员的政治意识，改善党群关系；三是严格落实组织生活会制度，认真开展民主评议党员活动，开展谈心谈话，留好档案材料。

四、《支部条例》和《农村条例》学习贯彻情况

苏木党委及时将最新的《支部条例》下发给各支部，以支部为单位进行深入系统学习。明确各支部每年至少安排1-2次党课专题学习《支部条例》，并将条例学习内容纳入2019年“三会一课”工作计划。

五、嘎查村“两委”换届工作

在2018年嘎查村“两委”班子换届中，共选举出党组织成员76名、村委会成员75名，其中交叉任职28名。党组织书记23名、村主任23名，完成嘎查村党组织书记、村主任“一肩挑”比例为43.5%，共计10个嘎查村。针对党组织书记、主任“一肩挑”人员，有相关任职文件。为促进党建工作扎实、有序开展，在新一届嘎查村“两委”班子成立后，我苏木第一时间召开党建重点工作推进会，对嘎查村党组织各项党建重点工作进行培训和部署，夯实新一届嘎查村干部的党建工作基础，提高嘎查村干部的重视程度，明确职责，严格落实党支部书记为党建工作第一责任人的制度，以党建工作带动其他各项工作的发展进步。

六、扫黑除恶专项斗争