创建文明和谐公交企业典型材料

济南市公共交通总公司是市属国有大型一类企业，现有职工8900余人，党员1238人。近年来，我们紧紧围绕建设文明和谐公交企业这个主题，以加强作风建设为重点，深入开展“四好”领导班子创建活动，领导班子的政治素质、工作作风、领导能力明显改进，企业得到持续健康发展。去年11月，在全国优先发展城市公共交通工作会议上，我市被定为“全国优先发展公共交通示范城市”，公司被授予“全国公共交通文明企业”光荣称号。

一、牢固树立大局意识和责任意识，着力提升思想境界

（一）围绕省会发展大局，准确把握公交定位

公共交通是城市的重要基础设施和社会公益性事业。公交公司作为提供重要公共服务产品的市属企业，在省会发展中承担着重要的政治责任和社会责任。公司领导班子不断深化对公交事业重要性的认识，围绕全市发展大局把握企业发展定位，把完善省会功能、服务省会经济、满足市民出行需求作为首要责任，在服务大局中抓住机遇加快发展。近几年，适应济南经济发展和城市建设日新月异的新形势，我们坚持公共交通事业与城市经济、城市建设协调配套的方针，积极实施大公交工程，提出“城市发展到哪里，公交服务就辐射到哪里；道路修到哪里，公交线路就通到哪里；小区建到哪里，公交车就开到哪里”的目标，加快公交事业发展步伐。5年来，公交线路新增43条，公交车辆增加1500辆，年客运量增加2.1亿人次。国家提出优先发展城市公共交通战略后，我们制定了“到2010年基本形成以大运量快速公共交通为骨干，普通公共汽（电）车为主体，其它公交方式为补充，城区公共交通与对外交通紧密衔接的城市公共交通体系”，努力为“发展省会经济、建设美丽泉城”做出应有贡献。

（二）瞄准全国一流水平，高起点谋划企业发展思路

公交事业要加快发展、率先发展，必须坚持高标准、高起点，瞄准全国一流来谋划企业发展。一是高起点规划。认真学习借鉴国内外先进经验，编制了“十一五”发展计划和中长期规划，提出建设“一流管理、一流人才、一流服务、一流企业”的发展目标。二是高标准建设。为提升我市公交发展水平，在北园大街快速公交（brt）项目建设中，我们学习借鉴国际先进经验，聘请巴西、美国等国专家帮助规划和指导，使我市快速公交达到全国一流水平。美国能源基金会对此高度评价，将济南列为在中国首个brt推广项目示范合作城市。三是高水平管理。根据公交事业发展的需要，我们把增强创新能力，提高管理水平作为企业健康发展的重要保证，制定了科技兴企战略，召开了首届科技大会，着力提高公司的创新水平。最近，我们还在全国公交企业中率先成立了公共交通科学技术研究院，并承担了国家863计划课题研究项目，为提升管理水平，实现创新发展提供了有力支撑。

（三）正确处理经济效益与社会效益的关系，积极承担社会责任