市水源工程管理处文明创建典型材料

东江水源工程被誉为深圳的“生命线工程”。东江水源工程管理处是深圳市水务局直属正处级事业单位，负责东江水源工程的建设、生产运行和管理等工作。近年来，管理处在深圳市委、市政府的正确领导下，按照水务局的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，围绕“坚持科学发展，促进人水和谐，保障供水安全，服务深圳经济，满足市民需求”的总要求，全面加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设，扎实开展文明创建工作，以确保“三个安全”（供水安全、建设安全和干部安全）为目标，积极营造“两个环境”（规范有序的生产工作环境和健康和谐的生活学习环境），坚持以人为本，着力打造安家乐业、干事创业、团结敬业的和谐氛围，想方设法调动员工积极性，尽职尽责守护东江水源工程，确保工程安全运行，保障深圳用水需求，切实服务深圳城市发展和市民生活，为建设和谐深圳、效益深圳作出了积极、应有的贡献。管理处2004年获得全国水务系统“优秀办公室”，2006年被水利部评为“全国水利系统水资源工作先进集体”，2007年荣获“深圳市文明单位”。

一、抓思路，重廉政，领导班子坚强有力

营造“两个环境”，确保“三个安全”。管理处领导班子深入基层调研，了解员工思想，针对工作地方偏僻、工作内容枯燥、工作人员不足等客观情况，根据广大员工的要求，本着“有问题要切实解决，做工作要务求实效，抓管理要以人为本”的理念，提出了确保“三个安全”、营造“两个环境”的工作方向：即以营造“两个环境”为手段，实现确保“三个安全”的目标；以确保“三个安全”为动力，促进“两个环境”建设。同时，督促部门、管理所加强有关工作，开展“安全生产月”等活动，推动“两个环境”和“三个安全”建设落到实处。将文明单位创建同“两个环境”和“三个安全”建设有机结合，管理处主任亲自抓，分管副主任牵头抓，部门、管理所具体抓，制定了翔实措施，创建工作有条不紊，做到文明创建和业务工作“两不误、两促进”。

强化学习教育，做到廉洁奉公。利用主任办公会议、民主生活会，认真学习贯彻党的十七大会议精神，深入领会科学发展观、和谐社会建设等理论知识，提高政治敏锐性；广泛了解国家有关政策法令和水务行业法律法规，树立遵纪守法观念。以保持共产党员先进性教育活动、“特区干部好作风”建设活动和解放思想大学习大讨论活动为契机，参加水务局、管理处举办的廉政教育活动，提高廉洁意识。完善财务审批程序，通过管理处主任、分管副主任共同把关，加强了监督，规范了行政费用开支。修订管理处主任办公会议、党总支会议重大问题议事规范，进一步完善了决策程序。通过教育、监督和制度加强了廉政建设，实现了“干部安全”，管理处领导班子没有发生违法违纪行为。

落实以人为本，坚持勤政为民。建立基层调研制度，在“三八”节等重要节日和全处性重要活动开展之时，组织召开员工座谈会，听取员工意见和建议。关心、爱护员工，在政策允许的范围内，帮助员工解决工作、生活、学习等方面的困难和问题。坚持每周深入在建工地，每月亲自走访或安排部门、管理所负责人走访供水企业，积极协调解决工程建设和供水生产中存在的问题，得到了施工单位和供水企业的认可，形成了良性互动，促进了工作开展。

二、抓管理，重服务，工作开展扎实有效