国土资源局创建文明单位典型材料

近年来，我局立足实际，以人为本，注重实效，强化措施，把精神文明建设工作与国土资源管理工作有机结合，有力地推动了全县国土资源管理事业的长足发展，为全县经济快速发展提供了有效服务，在当地群众中树立了良好的口碑。局机关连续5年被县委、县政府评为“党的建设、精神文明建设、党风廉政建设”先进单位，1997年被县委、县政府命名为县级文明单位，2002年被市委、市政府命名为市级文明单位，2004年被省委、省政府命名为省级文明单位。

一、加强领导班子建设，促进精神文明建设

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。我们要坚决贯彻落实党的基本路线，模范执行党和国家关于国土资源工作的大政方针，正确处理全局和局部的关系。为了加强对精神文明建设工作的组织领导，局里成立了以党总支书记为组长，班子成员和各股长为成员的精神文明建设工作领导小组，研究、安排部署不同时期、不同阶段的精神文明建设工作。把精神文明建设工作与国土管理工作同安排，同部署，同落实，同检查，同奖罚，做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，考核检查。

二、不断加强学习教育，提高干部队伍素质

我们坚持把学习教育，提高认识，加强思想政治工作作为精神文明建设工作的重要内容。我们制订了局中心组学习制度，坚持每月一次集中学习，每季度一次专题辅导，修订和完善了职工学习制度，采取集体学习与自学相结合的办法，把每周的二、四作为集体学习日。在学习中，我们能够坚持把理论学习与解放思想、转变观念结合起来，与转变作风、解决实际问题结合起来，达到提高理论水平，推动各项工作顺利进行的目的。组织干部职工开展讨论会、座谈会、交流会，每年撰写心得体会文章2篇以上和理论调研文章1篇以上，记政治学习笔记2万字以上，业务学习笔记3万字以上，每月向市局办公室和局办公室报送信息2条以上，并组织开展了“两整治一改革”、创先争优活动，使全体干部职工的理论水平和理论素养明显提高，思想观念得到了转变，增强了解决问题的能力。

三、落实党建工作任务，加强党风廉政建设

我们全面落实各项党建工作任务，组织广大党员干部认真落实中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》，全面系统地开展了政治理论教育和形势教育。并注重党员队伍建设，加强对入党积极分子的培养，2004年以来，共培养入党积极分子27名，纳新党员19名，为党组织补充了新鲜血液，增强了党支部的生机和活力。