地区水利工程管理处文明创建典型材料

江苏省太湖地区水利工程管理处是江苏省水利厅直属水利工程管理单位，1992年成立。现有正式职工80人。主要职能是负责太湖地区常熟枢纽、望亭枢纽、常州新闸、丹金闸枢纽等8座水利工程及管理范围内堤防的管理；负责望虞河河道堤防行业管理；承担太湖流域防洪排涝、“引江济太”等任务；负责太湖、滆湖、长荡湖等六个湖泊的管理；负责管理范围内水事案件的查处及河道清障工作；承担太湖联防指挥部办公室的职责。

近年来，在水利部文明委和厅党组的正确领导下，我们团结和带领干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实坚持科学发展观，紧密围绕我省“安全水利、资源水利、环境水利和民生水利”的治水新思路，充分发挥工程管理效益，切实增强自身实力，积极抓好文明创建工作，努力营造出“党风正、行风清、作风实、学风浓、政风廉、民风和”的和谐发展局面。

近年来，我处以打造工程管理精兵为基点，以创建爱岗敬业标兵为重点，从发挥职能、优化管理和关注民生三个方面抓好文明创建工作，取得显著成绩。管理处连续多年被评为江苏省水利目标管理先进单位，2007年，被评为“江苏省水利系统先进单位”，被江苏省精神文明建设指导委员会命名为“2005-2006年度江苏省精神文明建设工作先进单位”，工会连续三年被评为“先进职工之家”；三个基层管理所均为“全省水利系统文明单位”，常熟管理所职工之家被评为“全国水利系统优秀职工小家”，常熟管理所工程股2006年被江苏团省委命名为“省级青年文明号”，丹金闸管理所2006年通过省级工程管理一级达标考核，并被省级机关工委命名为省级机关青年文明号。

我处在文明创建方面的主要做法有：

一、积极履行职责，打好文明创建坚实基础

为真正将文明创建的目标落到实处，我们从工程管理单位实际出发，将创建任务融入管理目标，从充分发挥工程效益和全面提升服务水平两方面入手，努力推动全处文明创建基础工作持续进步。

（一）充分发挥应急调水效益。近年来，我处所管水利工程累计引排水近300亿方，为太湖地区防汛防旱工作做出巨大贡献。在切实为太湖地区提供水安全保证的同时，我们密切关注太湖地区水质性缺水现况，努力为该地区提供水资源保障和水环境保护。在水利部太湖流域管理局和江苏省水利厅的坚强领导下，认真实施“引江济太”，积极投身应急调水，累计抽引江水155亿方，为太湖地区水环境改善、水生态保护发挥了水利工程应有的贡献。