生产建设兵团水利局文明创建典型材料

新疆生产建设兵团农十四师水利局是兵团农十四师主管水行政工作的行政管理部门，下设有兵团农十四师水管处、水利工程建管局、水利工程质量监督站、灌溉实验站及水土保持监测站等单位，现有人员105名。

一、兵团农十四师水利局精神文明创建工作情况

两年来，我师水利局高度重视，精心组织文明单位创建工作，围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，在巩固兵团农十四师文明单位成果的同时，积极开展一系列卓有成效的创建活动，我师水利局在物质文明、精神文明建设上取得了一些成绩。曾连续两年荣获新疆生产建设兵团农田水利“绿洲杯”竞赛活动奖杯，我师水利局局长周长鸣同志2006年被水利部表彰为“全国水利建设与管理先进个人”称号，我师水利局在师精神文明创建活动中，成绩突出，多次被评为文明部局称号。为我师精神文明建设和促进全师水利事业全面、协调、可持续发展做出了应有的贡献。

1、指导思想

在国家水利部、兵团水利局的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话及十七大精神，紧紧围绕水利中心工作，按照新疆兵团关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求，全面贯彻落实“思想道德建设实施纲要”和继续抓好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”等活动，以巩固创建成果为契机，以提高水利行业干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务好全师水利工作为宗旨，以弘扬“强烈真诚的为民意识、自力更生的拼搏精神、实事求是的科学态度、脚踏实地的工作作风”的兵团水利精神为重点，以加强党的建设和思想政治工作为保证，不断提高创建意识，拓宽创建领域，广泛深入开展文明单位创建活动，努力构建健康和谐的农十四师水利建设。

2、加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创建工作摆到突出位置

创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进水利事业健康协调发展的有效载体。水利局领导高度重视，把创建文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。

一是建立健全创建组织，确保组织机构到位。我局成立了由局长任组长的农十四师水利局精神文明建设指导委员会，各单位也相应成立了精神文明建设领导小组，党政工团紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全动员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做到了一级抓一级，层层抓落实。

二是充分思想发动，确保全员参与。我们明确提出“争创文明单位、争创文明系统，争做文明职工”的口号，组织广大水利干部职工学习关于创建文明单位、文明系统的各项条例、规定、文件，在全局开展了“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的评选活动，提高了各级领导干部和广大水利干部职工的思想熟悉和创建意识，使大家深刻领会到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创建工作中。

三是抓好创建规划，确保创建经费。文明单位创建是一项长期的、系统性的工作，必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际，研究制定了详尽的创建规划和实施方案，同时把精神文明建设同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。财务每年确保创建经费足额到位，投入到创建氛围、硬件改造、环境美化上，以保证内、外部环境达到省级文明单位的要求。

四是明确奖惩制度，签订目标责任书。我们将文明单位创建目标进行具体量化分解，把创建工作中的各项任务明确到单位、责任到人，做到了事情有人管、工作有落实，使我局的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。

3、与时俱进、开拓创新，顺利实现年度工作目标，文明单位创建成效显著