县政务公开工作先进典型材料

20**年来，在县委、县政府的正确领导和市政务公开办的具体指导下，我们坚持以科学发展观为指导，始终把政务公开工作作为执政为民的重要举措，作为打造诚信政府、阳光政府的重要平台，作为促进县域经济发展的有效手段来抓，通过夯实基础、强化管理、拓展领域、优化服务等系列措施，政务公开工作取得了明显成效。我们的主要做法是：

1、健全机构，明确责任，政务公开意识进一步增强。我们深知，政务公开是坚持立党为公、执政为民的具体体现；是扩大对外开放，实现率先崛起战略；是建设阳光政务，从源头上预防和治理腐败的重要措施。为此，我们在思想上高度重视，在资金上重点倾斜，在人力上大力支持，在工作安排上优先考虑，坚持把加强政务公开作为推进依法行政、维护群众利益的一项十分重要的工作长抓不懈。一是加强组织领导。县里成立了由县委书记、县长任顾问，常务副县长为组长、分管副县长为副组长的政务公开领导小组，确立了政务公开工作的领导机制和工作机制，确定了全县政务公开工作的指导思想、基本原则和预期目标。同时，成立了由县人大、政协、纪检监察等相关部门负责人组成的政务公开监督领导小组，负责对政务公开进行监督检查。20**年4月，我们召开了政务公开工作专题会议，对全县政务公开工作进行了全面安排部署，明确要求各乡镇（场）成立相应的领导小组和监督小组，每年研究政务公开工作不少于两次，乡镇（场）和县直单位政务公开栏必须按市政务公开办规定的模式统一设置，版面相关内容每年更新两次。二是明确工作责任。我县政务公开工作实行由县委统一领导，政府主抓，人大、政协监督实施，纪检、监察机关加强监督检查，政务公开办负责组织协调的领导体系和工作机制。各级各部门按政务公开的要求抓好了行政许可项目的公示，各部门将继续实施的行政许可项目的名称、依据、条件、程序、期限，法律法规允许收费的项目和物价、财政部门核定的收费标准，以及需要提交的全部材料的目录申请范本等，在办事大厅进行了公示，并按要求建立了相关配套制度，严格依法实施；制定了本部门、本单位职责范围内的政务公开方案，明确了对外公开的具体事项。三是强化督查考核。年初，我们把政务公开的执行情况列入各乡镇（场）和县直部门年终目标管理考核，与干部年度工作考核和奖惩兑现有机结合，落实了“党政一把手负总责、分管领导直接负责”责任制度。对政务公开工作实行“半年一检查，年终总评定”的督查机制。9月20—22日，我们会同县纪委、县政府督查室、法制办、民政局、减负办等部门对全县乡镇场和县直单位今年上半年以来的政务公开情况进行了一次全面检查。全县137个公共事业单位都全面推行了政（校、院）务公开。县电力局、劳动局、地税局、国税局、人民医院等单位还专门设置了电子显示屏，把各单位的办事流程、收费标准、行政审批项目、办事时限等事项公诸于众，方便了群众办事。全县26个乡镇（场）就今年上半年的财务收支、办事指南、计生证件发放、优抚救灾物款发放、惠农补贴发放等进行了版面更新，全面公开；全县576个行政村抓住第七次村委会换届的契机，开展了村级财务清理活动，并就政务、事务、财务及重大事项等做了张榜公示，大大减少了因村务不公开引发的信访维稳矛盾。