市水务局文明创建典型材料

为了进一步提高“三个文明”建设水平，几年来，黑龙江省xx市水务局紧紧围绕水利中心工作，在认真履行工作职能的同时，采取积极措施，有计划、有组织、有步骤地深入开展文明单位创建活动。根据水利部精神文明建设指导委员会文件精神，现将我单位文明单位创建活动的情况报告如下：

一、明确创建目标，狠抓工作落实

我们始终坚持把三个文明建设作为重点工程来抓，纳入水务改革与发展的总体规划，进行了扎实有序地工作。一是强化组织领导。局党组书记、局长洪金库同志亲自挂帅，局直属单位、局机关科站室都成立了“一把手”负责的“创建”工作领导小组，定期进行研究和部署。形成了党、政一把手亲自抓，主管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的“创建”工作格局；二是广泛发动群众。我们通过开展主题教育活动、召开座谈会等多种形式，深入地发动群众，全局形成了同心协力为“创建”做贡献，“人人争当文明职工，全局争创文明单位”的喜人局面。三是按照“创建”工作要求，认真抓好全过程。我们以城市“一帮一”、万名妇女解困为重点，先后为残疾人、希望工程等捐款捐物，并以发放征询意见函的形式，广泛征求群众意见，对群众反映的问题我们及时整改，做到件件有答复、有落实。坚持定期向市文明办、纠风办等部门汇报“创建”工作进展情况，求得领导部门的帮助和指导。定期对全局“创建”工作情况进行检查，做到了“创建”活动经常化、制度化和规范化，确保“创建”工作的落实。

二、加强班子和职工队伍建设，着力提升全员素质