增强忧患意识提高执行能力

围绕贯彻四个“坚定不移”，为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗；同时，党的十七大即将召开，也必将掀起我国新一轮的发展热潮。从全市来看，市第三次党代会召开后，各区县都在认真贯彻党代会精神，积极参与“一圈两翼”发展战略；中央批准重庆为统筹城乡发展综合配套改革的试验区后，全市各地都在解放思想，改革试验，探索新路。要适应“加快”和“率先”的新要求，顺利实现我们的奋斗目标，各级干部必须进一步增强忧患意识，切实提高执行能力。

所谓执行力，一是指干部个人的执行力，二是指组织整体的执行力。执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。执行力则是实现和落实组织战略目标的能力。离开了干部良好的执行力，任何科学的决策、周密的计划、完善的制度都只能是空中楼阁，无法落到实处。进一步增强各级干部的忧患意识，提高执行能力，锻造一支高素质的干部队伍，就显得十分紧迫和必要。

一、突出政治，把握方向，以坚定的党性推动工作

基层干部的执行力是党的执政能力的重要组成部分，不讲执行就是不讲政治，不讲党性，执行力不强就是最大的无能。强化基层干部的执行力，首先要求各级干部讲政治，把握正确的政治方向，做到立场坚定，旗帜鲜明，在思想上政治上同党中央和上级党组织保持一致，自觉维护中央和上级党组织的权威，严格执行党的决定，做到个人服从组织，下级服从上级，以坚定的党性推动工作。各级干部要坚决服从市委、市政府的决策、决议，不折不扣地贯彻落实好县委、县政府的各项安排部署和工作要求，坚决摒弃讲局部利益和个人利益的利己主义思想，切实杜绝凭个人喜好办事的自行其是现象，始终做到讲政治、讲党性、讲原则、顾大局，始终做到上下思想统一，步调一致，齐心协力地推动工作，确保各项工作按时限、按要求，保质保量地完成。