断增强党组织的凝聚力
党的十六届四中全会以来,中央提出“要关心爱护党员和基层干部,特别要帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员解决实际困难。”随着时代的发展,党建工作面临着许多新情况、新问题,如何激发基层党建工作的活力,增强党组织的凝聚力,很重要的一条就是坚持以人为本,关爱党员,形成“上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党员为群众服务”的和谐局面。
一、正确理解关爱党员的思想内涵
1.关爱党员的涵义
关爱党员,是指党组织对党员从政治上、思想上、工作上、生活上给予经常性的关心爱护,特别是党员在现实生活中遇到这样那样困难和问题的时候,党组织及时伸出援手,通过适当的途径和方法,帮助他们逐步解决困难和问题。结合我们党员队伍自身实际情况,在学习上,应该保证党员接受党组织的教育,对党员提出学习要求,创造学习机会,提供学习条件,使党员具备终身学习、善于学习的能力,具备理论联系实际、解决实际问题的能力。在工作上,要为社区无职党员提供培训和就业机会;为在职党员提供学习提高的机会,保障党员基本权利,采取各种措施激发党员在本职岗位上建功立业;组织离退休党员在安度晚年中发挥余热,积极为和谐社区建设出谋划策,使他们能老有所为、老有所乐;与外出务工党员常联系,多沟通,及时了解他们的学习、工作和生活状况,使他们感受到党组织的温暖。在生活上,采取多种措施提高党员的精神生活和物质生活质量,特别是对收入较低、家庭生活困难的党员,对身患中症需要救治的党员,对有这样那样特殊困难需要帮助的党员,党组织要给予热情的关心和有效的帮助。
2.关爱党员的特征
一是经常性。关爱党员工作不是短期行为,不是临时性的,需要基层党组织列入重要日程常抓不懈,党组织负责人要常思常想,常做常新。
二是主体性。关爱党员的主体是党的组织,关爱党员工作只能由党组织来倡导、实施和完成。做好关爱党员工作,党组织要全面了解党员的一般需求和深层次需求,通过有效手段,满足党员的精神需求和物质务求,充分挖掘党员的内在活力与潜力,使之成为带领群众前进的时代先锋。
三是先进性。关爱党员是加强党的先进性建设的应有之义。党员是党组织的细胞,党的工作说到底是做人的工作,能否尊重党员的主体地位、满足党员的不同需求、促进党员的全面发展,是检验党建工作深入与否、成功与否的一把重要标尺。关爱党员,就是通过党组织在政治、生活、精神等各个方面给予党员无微不至的关怀和爱护,促使党员政治进步、能力提升、生活改善、精神愉悦,最大限度地坚定理想信念、激发创造活力、提高文明素质、满足精神需求,真正使党员始终走在时代的前列,始终成为先进性的表率。
3.在认识上的偏差
关爱党员是为人民服务思想的延伸,体现了党组织在观念认识上的变化。在现实社会生活中,党员不仅仅是为事业、为他人活着,同时也是为自己、为家人活着。各级党组织关爱党员,促进党员综合素质的全面提高,促进党员全面发展,同时,也包括促进党员个人生活水平的提高,从根本上说,这也是和实现党的奋斗目标,体现“三个代表”重要思想相一致的。但是,长时间以来,几种在认识上的偏差影响了关爱党员工作的深入开展。
一是党员只能讲奉献,不能讲索取。党的性质决定党员必须讲奉献,具有奉献精神。但是,这并不意味着,党员不能有正当的需求。只要是在法律和政策允许的范围内,在与群众利益不发生矛盾的情况下,党员可以获得应有的所得。党组织要创造条件让党员充分发挥聪明才智为社会做贡献,同时也要关心党员的生活需要,这是党组织义不容辞的重要职责。
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