电信行业青年突击队建功竞赛活动实施方案
一、目标任务
认真贯彻党的十七届四中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕通信重点项目建设,以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容,组织动员参加重点项目建设的广大团员青年,大力弘扬“艰苦创业,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队精神,积极投身青年突击队建功竞赛活动,力争实现三个目标:
(一)建设一批精品工程,圆满完成重点项目建设任务,推动全省电信行业平稳较快发展,为实现“保增长、保民生、保稳定、保态势”目标、加快中原崛起做出积极贡献。
(二)创建一批“功勋青年突击队”、“标杆青年突击队”、“优秀青年突击队”、“优秀青年指挥长”和“优质青年工程”,发挥青年突击队品牌效应,树立行业良好形象。
(三)培养一批优秀青年建设人才,充分发挥青工在重点项目建设中的生力军作用,立足本职岗位,不断推进技术创新和业务创新,提高企业核心竞争力。
二、活动主题
奉献青春建功中原
三、活动时间
2011年12月份至2011年6月份。
四、活动内容
在省重点项目和通过省核备的市级重点项目中,广泛开展青年突击队竞赛活动,积极参加全省通信网络项目青年突击队竞赛,力争取得优异成绩。
(一)加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心,按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,政治素质好,技术过硬,年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
(二)规范青年突击队管理
1.党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组,将青年突击队活动纳入企业目标管理体系,做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2.加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理,制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
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