镇政府年度工作报告(5)

一是强化队伍建设，服务水平得到提升。切实完善镇村两级绩效考核奖励机制，健全机关干部联村联企联户及夜学夜谈夜访等制度，实施中青年干部素质提升工程，深入开展攻坚克难在一线，百日攻坚等主题实践活动，镇村干部破难争先、负重奋进的工作氛围进一步浓厚。以便民利民、服务发展为宗旨，扎实推进镇审批服务中心提质强效和81890公共信息服务平台功能拓展，开展网上审批电子监察系统和osm现场管理标准化试点，全年办理各类审批服务事项12万余件，镇审批服务中心被评为省首批镇级示范行政服务中心。