失职追究制度

范文一：

一、失职追究制度是指工商行政管理工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、集体和人民的利益遭受损失的，必须追究其行政及经济上的责任。

二、失职追究的范围

1、不贯彻党和国家的方针和政策，不认真解决职责范围内出现的有关问题。

2、在日常工作中对下属的违法行为失察或放任错误不管。

3、在工作中不负责任，造成严重事故或使国家、集体财产被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失。

4、因工作过失泄露党和国家秘密。

5、其他失职类错误。

三、失职追究及处理

1、因失职造成危害或损失的，应根据情节轻重，由直接责任人、分管领导或主管领导分别承担责任并予以赔偿。

2、党内干部职工因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定》的有关规定进行处理，并追究其经济赔偿责任。

3、非党员干部职工犯有失职错误的，参照上述第2款执行。

范文二：

一、失职追究的内容