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共青团工作目标管理制度

为了提高各团支部工作效率,调动广大团员青年积极性,使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化,在2003年取得更大的进步,公司团委决定实行团支部目标管理,对团干、团员实行目标考核。团支部目标管理制度

一、严格依照团的组织制度工作

1、建立团支部档案;

2、管理好上级团委下发的各类文件;

3、做好团支部会议

记录;

4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录;

5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结;

6、做好年终评比材料;

7、做好团委、支部宣传稿件;

8、做团支部团员花名册,青年统计报表;

9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料;

10、做好双推工作;

11、团费收缴记录;

12、团员证保存;

13、团支部活动考核记录;

14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况;

15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明;

16、做好自我检查,自我批评工作;

17、要有团员、青工的建议和意见;

18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面;

19、收集信息资料,以及宣传员的稿件,团员、青工的征文稿、小论文、工作总结;

20、设奖评栏,由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录

二、建立和健全团支部档案管理制度

三、按照民主集中制的原则开展工作

1、加强民主集中制,严格按照民主集中制的原则开展工作;


(未完,全文共1700字,当前显示563字)

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