江苏省职业学校专业负责人培训方案

——通过学习与研讨，使学员能较深入的了解国内外职业教育的现状，先进理念及其发展趋势.

——通过学习与研讨，使学员能深入了解所从事专业的内涵及其发展趋势.——通过学习与实践，使学员掌握专业规划与论证的基本方法.

——通过学习与研讨，使学员掌握理论实践一体化等先进教学法的内涵及其实施方法.

——通过研讨与实践

，使学员具备组织课程改革与开发的能力.

——通过培训，使学员切实提高作为专业负责人应有的其它基本素质与能力.

2，培训对象

省示范专业的专业负责人或培养对象.

3，培训时间

总培训时间为九个月左右，其中：

——集中学习研讨一个月;

——国内考察调研一周左右;

——论文答辩与交流一周左右;

——其余时间，培训学员回原单位自学，通过调研和教学改革实践，完成课题研究论文.

4，培训方式

——以学员为主体，教师为主导，按行为导向法的原则，实行集中讲授与分组研讨相结合的教学方法.

——以能力为本位，紧密结合学员工作实际，开展研究性学习和实务操作训练.

——以专业建设和课程改革为重点，开展企业调研和学校考察.

5，主要培训内容与课时安排

课题

（项目）

主要培训内容

预期培训成果

学时