全国帮扶救困先进经验材料

篇一：加大帮扶力度典型材料（上半年观摩用）112

坚持“三个到位”建立“两项制度”

为困难职工真情服务

——华池县困难职工帮扶中心工作情况汇报

（2011年8月日）

近年来，我们一直将困难职工帮扶作为

县总工会的一项主要工作，放在首要位置，认真对待，常抓不懈。针对帮扶工作形势的发展，根据省、市工会的要求，于2008年10月，正式成立了华池县困难职工帮扶中心，使帮扶救助的功能更加完善，措施更加具体，效果更加明显。四年来，我们按照规范化建设要求，先后投资10多万元，改建办公用房3间60平方米，困难职工帮扶中心现有兼职工作人员5人，有专门的办公场所，有规范的工作制度，并成立了领导小组。内设信访接待、法律援助、困难救助、职业介绍、职业培训5个窗口，并配置了电脑、电视、办公桌等办公设施，开通了宽带网络，使之成为困难

职工履行维权职能的窗口，实施“送温暖”工程、帮扶困难职工的平台。截止目前，共建立困难职工电子档案628户，救助困难职工807人，慰问退休工人、一线职工、农民工1247人，大病救助12人，发放救助资金（物品）40.5万元，培训下岗职工和农民工675人，帮助180名下岗职工重新寻找了就业岗位，调处侵权案件3起。其中，今年“两节”期间，筹资14万元，慰问救助下岗困难职工302名，慰问企业退休工人370名，慰问省级劳模5名，救助大病困难职工11人，积极开展“夏送清凉”活动，为公安一线干警、公交车员工、自来水公司及建筑工地农民工等431名生产一线职工，送去价值4万多元的夏凉被等防暑降温物品；“金秋助学”正在摸底调查，计划救助12名贫困职工子女。组织46名女职工进行“两癌”健康检查，配套资金1万元。在全县干部职工中广泛开展“一帮一”结对帮扶活动。主要做法是：坚持了“三个到位”，建立了“两项制度”，为困难职工真情服务。

一、坚持“三个到位”，为困难帮扶工作提供保障

一是组织领导到位。县委、县政府分管领导曾多次到帮扶中心检查指导工作、了解情况，并对困难职工的帮扶工作提出明确要求，要帮得准、扶得到位。县总工会坚持定期召开会议，专题研究帮扶工作，解决帮扶工作中遇到的困难和问题，从去年以来，共召开专题会议6次，研究解决具体问题8件。在具体工作中主要领导亲自过问，亲自督促，分管领导亲自抓、亲自管，落实各项工作措施。全县各级工会都确定一名同志负责，专管帮扶救助，确保全县上下级级有人管、层层有人抓，在全县工会组织中形成了帮扶网络，为帮扶工作提供了组织保障。

二是软硬件设施到位。困难职工帮扶中心建立以来，我们不断加强对帮扶中心的建设。一是不断改善办公环境。中心成立之初，由于经济条件限制，仅在三楼一间房屋作为办公场所，办公设