适应形势创新方法开创农民工党建工作新局面

适应形势创新方法开创农民工党建工作新局面

近几年来，我们主动适应形势发展的需要，在市委组织部的直接指导下，着力在外出务工经商人员中发展党员，培养优秀外出务工经商党员回乡创业或担任村干部，有效的改善了党员队伍结构，推进了农村党员干部队伍年轻化。

一、我们为什么要

在外出务工经商人员中培养党员。

八宝是个农业大镇，有很多的富余劳动力，随着打工经济的兴起，全镇长年在外务工经商的就超过2万人，其中70以上的是35岁以下的青壮年劳动力，农村优秀人才的大量外流，农村发展党员工作出现了新情况，农村村干部队伍建设出现了新问题，主要表现在以下几个方面：

一是农村入党积极分子队伍萎缩。特别是在家的35岁以下的优秀青年越来越少，入党积极分子成了无水之源，在村级规模未调整前，20的村不能保证每年发展1名党员，甚至有的村连续几年不能发展党员；二是农村党员队伍老龄化趋势扩大。全镇55岁以上的老党员达到了40以上，35岁以下的党员比例低于15；三是农村干部队伍青黄不接。随着优秀年轻党员逐步减少，使选拔任用村干部的视野变窄，村干部年龄普遍偏大，难以形成梯次结构；四是外出务工经商优秀分子入党难。外出务工经商人具有分散性、流动性等鲜明的时代特征，基层党组织普遍对他们存在“不放心、不了解、不必要”“三不”的误区，发展他们入党的意识淡泊。