做好人力资源工作须加强社保统计

前言。基于新形势下，对于人力资源工作的开展而言，要想实现社会保障政策的完善制定，就需要首先获取全面且准确的社保信息数据，以确保各级政府部门能够及时且全面的了解当前各企事业单位以及管理机构部门职工养老保险的基本情况，进而实现科学决策，为进一步优化与完善社会养老保险制度体系奠定基础。因此，如何进一步加强对社保统计工作的重视程度并实现该项工作的完善开展与落实，以更好的满足人力资源工作之需，亟待解决。

一、建立健全的社保统计体系

现阶段，基于社会主义各项建设事业的稳步前行，在全面建设具有中国特色社会主义国家的过程中，党和政府逐渐提高了对社会保障体系的重视程度，而要想确保这一体系的建设能够与现阶段社会经济发展水平相适应，以切实满足人民群众之需，就需要在全面改革人力资源与社会保障制度的过程中，提高对社保统计工作的重视程度，进而才能够在进一步完善社会保障职能的基础上，为实现科学社保政策的制定奠定基础。而从当前现有社保统计工作开展的现状看，相应统计指标体系难以实现对社保状况的准确且全面反映，相应社保统计信息数据质量有待提升。基于此，这就要求要基于当前人力资源与社会保障工作开展的现状与需求下，建立完善的社保统计体系，优化并完善相应的统计指标，在此基础上，为了确保该项工作能够得到完善的开展与稳定的运行，则就需要注重相应统计人员队伍的打造，要加大对统计人员的培训力度，以提升其专业能力与职业素养，进而才能够为确保社保统计工作得到完善开展与落实奠定基础。

二、强化统计意识理念并实现社保统计工作的科学开展