妇女多样性就业形式与社会保障分析(下)

文章标题：妇女多样性就业形式与社会保障分析（下）

四、非正规就业是妇女多样性就业的主要形式

就业形式，指就业的具体形式。就业形式反映的不仅是人口因素，也受到政府教育、卫生、社会保障和劳动力市场法规的强烈影响；就业形式反映出的就业水平和质量，取决于经济和社会发展对劳动力的需求，并受国家税收、产

业、技术和地域政策及劳动力市场政策的制约。目前我国已经进入了经济结构加速调整的历史时期，劳动就业单一性的形式，即单一的依靠国有、集体单位等传统正规部门吸纳所有劳动力的就业模式，已经越来越不符合我国人口众多、农村人口比重大、低技能劳动力长期供大于求的基本国情，就业问题的严重日益突出。改变我国就业单一性正规化模式，向非正规化多样性就业模式转变。著名学者胡鞍钢先生认为非正规就业不仅是解决我国严重失业问题的必由之路，也是符合未来人们选择就业模式的发展趋势。④

（一）非正规就业的界定

首先，应明确非正规部门就业与非正规就业之间的关系。“非正规部门”概念是国际劳工组织于20世纪