领导与管理的差异
日见成熟是时代使然,对理论研究和实践指导都是很有意义的。“管理”从中文字义上讲,是管辖和治理,其实质内容是对各种资源进行组织配置,以取得预期的效果。据说管理这个名词来源于对家务的管理,或者来源于军用轻型牵引机车的管理。因此,德国的一些管理学家曾认为,组织就应该是衔接、运转良好的机器,管理职责在很大程度上是由工程师来承担的。那些工程师把组织当成一架机器,认为它是一种可以设计、测量和控制,换句话说就是管理的某种东西。既然管理是工程师,今天还包括其他各种“师”,如经济师、会计师、律师、政工师的责任,那么和领导显然不同,“领导”是引领和指导,作为汉语词汇,它有多重含义,有时指领导活动、领导过程、领导功能等等(leading);有时指领导者(leader);有时兼而有之,其实质内容是引导和动员人们的行为和(或)思想的过程。领导是和人联系在一起的,表现在人的方面和特征上。领导不仅是科学,而且还是艺术。
(未完,全文共1811字,当前显示408字)
(请认真阅读下面的提示信息)