全校干部大会上的讲话七篇

【篇一】

寒假前，学校党委常委会连续召开9次会议，分别听取了72个中层单位工作情况汇报，会上要求少讲甚至不讲成绩，只摆问题和差距，重点查找领导干部和个人在精神状态、领导水平、工作标准、工作能力等方面存在的问题和不足。有的同志会后感觉有些失落、有些委屈，认为辛辛苦苦忙活了一年，应该多一些鼓励、多一些表扬。其实不然，对于过去一年各部门各单位所取得的成绩，学校党委是充分肯定的，广大师生也都看得见、感受得到。有句话说，讲成绩多了容易满足，讲不足多了能够激发动力。近年来，面对标兵渐行渐远、追兵越来越近的激烈竞争态势，我们正是因为敢于直面问题、正视差距、迎难而上，狠抓本科教学，狠抓学科竞争力提升，狠抓科研成果产出，狠抓人才队伍建设，自我加压、负重前行，才保持了较好的发展势头。比如，在全国第四轮学科评估中，我们有3个学科进入全国前20%，4个学科进入前30%，居省属高校首位；在最新公布的全球自然指数排名中，学校位列全球第203位，中国内地高校第30位，国内师范大学第3位，省内高校第2位；国家级科研项目立项数量连续2年超过100项；国家重大研究计划、国家社科基金重大项目、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目都有新突破；在人才队伍建设上，实现了千人计划、万人计划、青年xx的突破；学校还获得了首届全国文明校园称号。这是全校上下共同努力、不懈奋斗的结果，是我们提前谋划、狠抓落实的结果，饱含着广大党员干部的辛勤付出和心血汗水。正是有了这些基础、这些成绩，我们对未来发展的信心才更加坚定。但也要清醒看到我们存在的问题和薄弱环节。比如，教学水平还有待提高，教学改革还需要深化，教学成果还缺乏亮点，本科教学中心地位还需要进一步巩固和提升；研究生培养和学位点建设质量、研究生导师水平有待提高；科研重大、重要项目、奖项和成果产出方面仍然不够，特别是高端的、国家层面的、有影响力的很少；人才队伍整体处于短缺状态，流失现象仍较为严重；国际化办学水平层次较低；另外，管理服务、体制机制、保障水平、硬件条件、校园文明、干部精神面貌等方面都需要认真检视、都需要进一步提升。所以说，在当前“双一流”建设的重要窗口期，每一名党员干部、每一名师生员工都不能有喘口气、歇歇脚的念头，惟有始终保持清醒和忧患、定力和勇气，惟有抓紧补齐短板、扎实加固底板，方能千磨万击还坚劲、乱云飞渡仍从容。

泰山半腰有一段平路叫“快活三里”，一些人爬累了，喜欢在此歇脚。然而，挑山工一般不在此久留，因为休息时间长了，腿就会“发懒”，再上“十八盘”就更困难了。抓工作同样如此，越是在紧要关头越不能有丝毫松懈，越要坚守“无限风光在险峰”的执着追求。只要拿出滚石上山的劲头、久久为功的韧劲、驰而不息的精神，迈过这道坎、爬上那片坡，我们的前途就会无限广阔。为此，我们要继续咬紧牙关、再努力加把劲儿，力争xx年获得更大丰收。新的学期开始了，各部门各单位、全体党员干部和师生员工，都要进一步提振精神，增强工作的紧迫感、责任感、使命感，把思想和行动切实统一到学校工作部署上来，苦干实干、锐意进取，为学校在xx年实现更大发展、更大提升贡献更多智慧、更大力量。