医院发展纪实经验交流
本文作者:冯剑
突破困境逆风飞扬
**医院改革发展纪实
从国有企业职工医院到非国有股份制单位,从温室的襁褓到主动参与市场竞争的弄潮儿,重庆东华医院历经改制阵痛、艰难创业和市场挑战,终以壮实断腕的气魄、开拓创新的意志,走出一条稳定、发展、繁荣的新路子,东华医院正以崭新的面貌崛起在沙坪坝
区北部
破困境改制焕发生机
重庆东华医院位于沙坪坝区两江开发新区井双片区,其前身为重庆特钢公司职工医院。
2004年下半年,医院在极端困难条件下选择了主辅分离、改革改制。2005年3月完成改制程序,与特钢脱离产权关系,医院从此由国有体制转变为非国有股份制单位。
改制是机遇更是挑战。
东华医院改制,犹如刚刚走出温室的襁褓,还没有从身体上和心理上做好迎接市场风暴的准备。人员、观念、设备、环境一成未变,自我运转能力脆弱。不仅如此,受特钢破产冲击,医院人心涣散、队伍动荡、人员流失严重,如何涉足社会、融入市场、找寻出路,成为东华人面临的严峻考验。
首抓稳定,先保生存,再图发展。面对众多挑战和考验,东华人做出了清醒而明智的决定。而稳定、生存和发展的当务之急就是机制转换和观念转变。人心定则稳,制度活则生。
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