局长在林业建设动员大会讲话

同志们：

一、充分认识开展“机关效能—项目建设年”活动的重大意义，自觉增强做好此项活动的责任感和紧迫感

在全市开展机关效能年—项目建设年活动，是市委、市政府着眼新形势、新任务，围绕工作全局作出的重大部署。全局上下广大干部职工要充分认识开展这项活动的重大意义，并切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。

首先，我们要明确开展“机关效能—项目建设年”活动是深入学习实践科学发展观的具体体现。科学发展观的核心是以人为本。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。市委、市政府把提升效能与抓项目相结合就是实践科学发展观的具体体现，我市经济总量小、人均水平低的基本市情决定了我们必须始终保持一个较快的增长速度，奋力进行赶超。在当前形势下，经济增长的最大动力和源泉就是抓项目、抓投入，离开了抓项目，离开了投入的增加，我市赶超发展目标就会落空。市委、市政府开展这项活动，就是要把效能建设落实到项目工作上，实现效能建设与项目工作的紧密结合、良性互动，营造畅通无阻、高效快捷的项目建设环境，强有力地推动我市发展提速、赶超进位。

其次，我们要明确加强机关行政效能建设，是优化发展环境的现实需要。受全球金融危机的影响，我市今年的经济形势不容乐观。张勇代市长在全市动员大会上指出，要想在困境中谋求更大的发展，良好的政务环境是关键。因为环境不仅是竞争力，而且是生产力。各地的发展之争，更多地是比环境、比服务，核心是以政务为重点的软环境之争。只有提供一流的服务，营造一流的环境，才能聚集更多的项目、资金、技术和人才，才能不断提升区域竞争力，才能在激烈的市场竞争中抢占先机，赢得主动。因此，我们全局干职工必须切实加强机关效能建设，践行真出力、真流汗、真爬坡，创新行政管理方式，提高工作效率，提供优质高效服务，营造更加良好的发展环境，让投资者和社会各方面增强对我市林业投资和发展的信心，为我市的赶超发展提供坚强保证。

再次，我们要明确加强机关行政效能建设，是改进干部作风、加快林业发展的迫切要求。

近年来，特别是我市推行林权制度改革以来，我局在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了明显成效，去年我局还获得民主评议政风行风建设全省林业系统第一名的荣誉称号。但我们也要清醒地认识到，机关行政效能不高的问题仍然存在。主要表现在：一是创新能力不强。个别科室和少数干部仍然存在思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的现象；二是敬业精神不够。少数同志仍然存在纪律松驰，自由散漫，办事拖拉，缺乏强烈的事业心和责任感的现象；三是服务质量不高。有的同志服务意识不强，服务态度不佳，服务效率不高，极个别同志还存在“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象；四是抓落实不够。有的工作漂浮，存在说大话、说空话、说假话等现象。今年又是我市林业改革发展的关键之年，也是努力夺取造林绿化“一大四小”工程建设首战胜利的起始之年，林业建设的任务比任何时候都繁重、艰巨，各级领导及社会各界对林业发展的要求比任何时候更高。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功、但求无过的工作作风，满足于现状，就不能适应建设生态文明、发展现代林业的需要。只有切实转变干部作风，提高机关行政效能，才能确保我市造林绿化“一大四小”工程建设走在全省前列，才能保证全市林权制度配套改革深入推进，才能实现“建设绿色生态”的发展目标。

二、抓住关键环节，扎实推进机关效能建设

（一）要明确指导思想和工作目标