当前工商文化发展重点思考

一、培育工商文化应服从、服务于工商行政管理事业发展的整体战略

培育工商文化的核心，是根据工商文化自身的发展方向来主动、自觉地培育所需要的文化元素，并使其服从、服务于工商行政管理事业的整体发展战略。培育服从、服务于工商行政管理事业整体发展战略的文化，应着重做好以下三方面的工作：

1.明确工商部门的战略定位

战略定位是工商文化培育工程的核心和方向。在当前，工商部门的目标主要就是维护好市场秩序，服务好经济建设，促进社会和谐发展。我们所有文化元素的培育，一定要围绕这一中心展开。如果迷失了方向，工商文化培育便会成为无源之水、无本之木，也就失去了工商文化建设的意义。

2.根据战略定位和工商文化发展现状，寻找并利用所需要的文化元素

工商文化元素具有“双重效应”。适合部门发展的文化元素可以促进战略目标的实现；反之，不适合发展需要的文化元素则可能阻碍战略目标的实现。此外，工商部门所需要的文化元素不应该一成不变，而要根据部门的战略定位和内外部环境变化进行动态调整。这些文化元素的调整过程，其实也是保持文化元素先进性和有效性的具体过程。

3.以各种有形活动为载体，培育所需要的文化元素