人才的培养使用和流失对工程项目可持续经营的作用和影响

人才的培养使用是公司创新提升式发展的重点，事关公司未来后劲、发展的全面性和可持续性。因此，应该从目前公司人力资源的现状出发，采取有效途径和措施加快人才的培养使用。人力资源发展的成功与否直接影响到工程项目的可持续发展。

在自然资源约束、环境保护、人与自然和

谐的要求下，在物质资源日益枯竭、严重短缺的条件下，人力资源显得尤为重要。纵观当代世界500强，其发展的关键不在于自然资源和物质资源，不在于劳动力数量的增加或资本存量的增加，而在于对人的知识、技能、健康等人力资本的提高。因此，大力开发人力资源，加快人才的培养，提高公司员工的科学文化素质和项目管理技能，是公司发展的首要任务。