为实现十一五规划目标提供人才保证

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为实现十一五规划目标提供人才保证

“十一五”期间是我国全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的关键时期，实现“十一五”规划宏伟目标，对干部队伍素质提出了新的更高的要求。当前，县、乡换届工作基本结束，一大批年轻干部走上领导岗位，迫切需要对他们进行以增强执政意识、提高执政能力为重点的培训。这就要求我们的干部教育培

训工作必须紧紧围绕“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的目标，联系实际创新路、加强培训求实效，努力提高干部教育培训质量，为实现“十一五”时期经济社会发展目标提供人才保证。