关于共青团组织如何在“双推”工作中发挥作用的调查与思考—范文

为了充分了解共青团组织如何在“双推”（即推荐优秀团员入党和推荐优秀青年干部进班子）工作中的作用发挥情况，进一步加强全县团员和团干部队伍建设，2006年2月，××团县委组织力量，通过问卷调查、座谈会、查阅档案资料等形式对全县36个重点单位团组织情况进行了比较全面的专题调研分析，形成如下调研报告：

一、全县基本情况

1、基层团组织情况。截止2006年3月，全县共有14——35周岁青年206385人，共青团员42331人，其中女团员18605人，团青比为20、5%，团员青年基本上都具有初中以上的文化程度，整体素质较比以前有较大提高。现有基层团委87个，团总支64个，团支部1256个。

2、××共青团工作简况。近年来，××团县委在县委和上级团组织的领导下，依托党建带团建，紧紧围绕“规范创新、固本强基、争先进位、整体发展”的工作思路，坚持以推荐优秀团员入党和推荐优秀青年干部进班子工作为抓手，深入开展了“共青团基层工作年”、“共青团基层组织建设年”活动，全县团的基层组织进一步活跃，机关、农村、企业、学校和社区的团建工作出现了新的亮点，各项工作呈现出加快发展、齐头并进的良好态势。近3年来涌现出省级五四红旗团委（总支）3个、市级五四红旗团委（总支、支部）12个。××团县委也多次被团中央、团省委授予“全国希望工程建设奖”和“全省希望工程建设奖”，近三年来先后被团中央授予“全国培养农村青年星火带头人活动组织奖”，被团省委授予“全省五四红旗团委创建活动组织奖”、“全省培养农村青年星火带头人活动组织奖”，2004年被团中央授予“全国团建先进县”，成为黄冈市迄今唯一获此殊荣的县市。

3、近年来××各级团组织“双推”工作情况。××团县委坚持党建带团建，从培养造就新世纪优秀青年人才，保证党的事业后继有人的战略高度出发，不断创新“双推”工作思路，使一大批优秀青年人才脱颖而出，成为三个文明建设主战场的主力军。两年来，全县共有1348名优秀团员青年被推荐加入中国共产党，有2332名优秀团员被列为入党积极分子，有218名优秀青年经团组织推荐被提拔为团干部，有86名优秀青年干部经推荐走上各级领导岗位（其中正科级职务5人），其中有10名乡镇团委书记进入党委班子，有24名县直部门团组织书记担任党政领导职务。

二、我县在“双推”工作中的主要经验与做法

近年来，团县委在县委的领导下，认真做好“双推”工作，加大年青干部培养举荐力度，积极探索出了一条团组织在党组织发展年轻党员、培养年轻干部的工作中充分发挥作用的新路子、新途径。

1、强化教育培训，夯实“双推”基础

党的事业离不开青年，向党组织推荐高素质的青年人才是“双推”工作的出发点和落脚点。基于这一认识，我们自始至终把强化教育培训、提高团员青年的整体素质作为“双推”的一项基础性工作来抓，通过多种教育方式和培训形式，造就优秀人才，为做好“双推”工作打下坚实的基础。