优秀党员先进事迹五篇

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【篇一】

**年度，**同志自觉加强政治思想学习，践行“两学一做”，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，

严守党的政治纪律和政治规矩，充分发挥先锋模范作用。关心企业，勤奋工作，勇挑重担，对自己本职工作认真负责、兢兢业业、具有高度的责任感和奉献精神。与同事能够积极协作、密切配合、能及时按要求完成领导交给的各项任务。

一、人事档案的管理

**同志能充分认识人事档案工作是供组织人事部门研究分析人才队伍现状、制定实施人才战略的重要信息资源，能否利用好档案，直接关系到组织能否看准人、用好人，关系到领导班子和干部队伍建设的成效。因此，人事档案在干部选拔任用和监督中将发挥很大的作用。**年度她完成了大量档案材料的收集和案卷的整理、查漏补缺工作。其中接收人事档案64份；转出档案32份；二次学历材料16份；以前年度派遣人员的学历材料52份，离岗退养人员的相关材料31份；员工转正定级材料20份；本年度及以前年度职称申报材料18分。对近五年待退休43人及六岗以上人员的人事档案材料进行核实及材料补充。采用电脑打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观，做到完善各种登记薄和台帐。

二、积极配合招投标，服务施工一线，加强对各类证件及劳动合同管理

随着市场竞争日趋激烈，分公司在进行工程投标、公司资质申办、证件注册等的工作时会大量的用到员工的身份证、职称证、学历证、劳动合同、工人的各种技能证、员工的各类上岗证等几十个种类的证件。该同志能够按照证件管理原则建立各类证件及劳动合同的电子文档，录入各类证件及劳动合同信息，对所管的各类证件进行分类存放。她将所有证件及劳动合同进行扫描备份，利用电脑进行数字化处理和保存。分公司借用各类证件及劳动合同的量非常大，几乎每天都有人来借还，她经常加班加点为分公司提供大量、多次、重复的急需资料。

三、积极协助社保岗位，顺利完成第五工程局西安分公司五险一金分户工作

2007年12月，二局改制为二局有限公司，其中退休人员、内退人员、鸿业大酒店、工厂等员工随资产划拨到第五工程局西安分公司。按照改制要求应当将以上人员的五险一金转移至五局西安分公司户下管理。根据文件要求，分户时缴纳10年的过渡医疗保险费780多万元。就此问题几年来我们多次与地方管理部门交涉。**同志经过不懈努力、想办法、查资料、调整工作思路，终于**年度解决了这个重大疑难问题。

在人力资源部，该同志能够用自己所掌握的专业知识及多年的社保工作经验，毫无保留地给新同志进行辅导，使新人尽早地成长起来，胜任本职工作。**同志在平凡的岗位上认真地工作，虽不是轰轰烈烈，但她无怨无悔。**同志思想上进、工作认真、敢于担当的精神赢得了同志们和领导的认可。

【篇二】

**同志是机关第三党支部支部书记。在**年的基层党建工作中，业绩突出，主要事迹如下：

一是牢记职责使命，发挥示范引领作用，创建学习型支部

**同志理想信念坚定，牢记支部书记的职责和使命，以身作则，带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，并与学习贯彻党的**大和历次全会精神有机结合起来坚持真学真信真用，充分发挥示范引领作用，引导支部党员坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，锤炼思想定力、战略定力、道德定力。他带头讲党课，讲课方法灵活多样，**年带领支部党员完成了“两学一做”的二十多篇目的学习。

二是落实“三会一课”制度，发挥组织协调作用，创建标准化支部