把团组织建设成为富有生机和活力的先进青年组
优化环境强化带动把团组织建设成富有生机和活力的先进青年组织
近几年来,我们**矿党委始终坚持“抓党建、带团建”的工作思路,并着力加强对团的建设的领导,注重优化团的工作环境,使全矿团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力,为促进企业跨越式发展,发挥了独特的优势和作用。我们的主要做法和体会是:
一、坚持抓党建带团建,必须把切入点放在全面提高团的组织建设水平上
实践证明,党建带团建,工作是多方面的。但关键是带班子、配强团干部,带队伍、壮大后备军。因此,我们突出抓了团的组织建设。
第一,强化组织设置,不断健全完善团的各级组织。我矿青工总数为2081人,占全矿职工总数的一半以上,是推动企业改革发展的一支朝气蓬勃的生力军。矿党政班子一致认识到,要带好这样一支队伍,充分发挥其在安全、生产、经营中的生力军作用,团的各级组织必须健全完善。为此,我们严格按照有关章程规定,设置团的组织。在指导团的基层组织设置上,除了认真落实团员在30人以上的应建立团总支、3人以上的应建立团支部这些基本要求外,坚持团组织与党组织同步设置,做到了把党组织建设到哪里,就把团组织跟进建设到哪里。到目前,除离退休党总支外,其它支部都相对应地建立了团组织,使建团率始终保持100%。特别是在企业转轨建制的新形势下,我们采取独立、联合、挂靠三种建团模式,指导团组织向新型经济组织延伸,使团组织建设拓展到新的领域。今年4月份,我矿**公司电线厂在全集团公司率先实行民营化改制,矿党委针对改制后的新形势,责成有关部门专门研究党团组织设置问题,保证了该厂在改制的同时党团组织同步建设到位。
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