围绕中心贴近实际，走活学习整盘棋

为了落实江主席在党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，近年来，处党支部始终坚持把建设学习型机关作为单位文化建设的重要内容，以提高职工综合素质为出发点，以服务处中心工作为落脚点，紧密结合开展文明创建活动，积极创造各种有利条件，引导广大干部职工树立终身学习的理念，在全处形成了较为浓厚的学习氛围，较好地促进了单位的全面建设。

一、紧贴中心工作，建立健全长效学习机制

建设学习型机关，就需要把学习活动真正落到实处，真正能够发挥学习的作用。近年来，处党支部始终坚持“学有所获，学有所用，学以致用”的原则，紧紧抓住落实学习制度不放松，分别制定了处中心组学习、政治学习和业务学习制度，并由主要领导亲自抓落实，从学习制度上给予了必要的保证。

首先，坚持中心组理论学习制度。由支部书记亲自挂帅，年初制定全年学习计划，主要学习党和国家的路线方针政策，有关领导同志的重要讲话精神，及时了解国家大事和发展方向，确保领导班子成员能够始终与党和国家保持一致。中心组学习每月不少于两次，每次学习都严格考勤，认真记录，从制度上保证了学习的时间、内容、效果和人员四落实。

其次，坚持政治学习制度。在市场经济的大潮下，处党支部十分注重加强职工的政治理论学习和思想道德建设，培养广大职工爱党、爱国、爱岗敬业的高尚情操。党支部针对新形势下思想工作的新特点，紧紧围绕党的路线方针政策，不断加强职工的政治理论学习，及时开展时事政策教育和法律法规学习，有计划地进行爱国主义和革命传统教育，以此提高职工的政治素质和思想道德水平。坚持每周四下午政治学习雷打不动，学习内容主要包括传达党中央、国务院、市委、市政府及上级领导的有关指示精神和要求，国家有关法律法规及相关主题教育等，并结合工作实际有针对性地组织职工进行讨论。为了配合政治学习，支部为每名职工配发了政治学习笔记本，还有计划地购置相关书籍和辅导材料供大家学习参考，以此提高学习效果。