区人社局上半年工作总结及下半年工作计划
机关各股、室局,局属各单位:
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市人社局及相关部门的认真指导下,我局紧紧围绕全年目标任务,真抓实干、开拓创新,各项工作稳步推进,取得了一定成绩。现将前5个月的工作情况总结如下:
一、重点工作开展情况
(一)落实就业政策,全力促进就业工作
在推进就业工作的过程中,我局一是注重信息的收集和对接,要求各社区工作站定期与辖区企业联系,收集用工信息。二是将各社区收集的用工信息在全区发布,并针对性上门宣传,做到用工单位与就业人员及时对接。三是组织开展各种人力资源供需专场招聘会,集中力量促进农民工和就业困难人员就业。
截止5月底,我区城镇新增就业4320人,下岗失业人员再就业627人,分别完成目标任务的86.40%、81.01%;新转移农村劳动力9800人,完成年度目标任务的75.38%。
(二)完善人事工资制度,推进人事人才工作
一是认真完成20**年度科以下公务员以及机关事业单位工作人员的年终考核工作。二是以培训和考核工作为抓手,组织区机关事业单位人员参加市区组织的各类培训,不断加强区级人才队伍建设和管理。三是完善了我区20**年度公务员统计以及数据库的资料。四是以服务为宗旨,做好工资管理的日常工作,并进一步完善了工资软件平台和相关单位操作人员的培训。五是核发了20**年度事业单位的绩效工资及机关单位十三个月工资。六是加强高校毕业生档案管理服务工作。七是继续做好军转干部的安置以及待遇落实工作。
(三)着力改善民生,提升社会保障工作水平
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