供销社上半年工作总结

下面是我们网站的小编给大家推荐的供销社上半年工作总结供大家参阅。

上半年，县社党委紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，在县委组织部、机关工委直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展、实现中国梦为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届xxxx全会精神。以全面深化改革和扎实开展党的xxxx实践活动为动力，积极开展党内民主，大力推进基层党建创新工程，深入基层服务型党组织建设，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，不断提升党建工作水平。具体做以下方面的工作：

（一）加强和改进作风建设为目标，推进党员干部思想政治建设

1、深入开展十八届xxxx全会精神学习宣传活动。组织所属支部和党员干部深入学习贯彻落实党的十八届xxxx全会精神，依托县委党校、干部在线学习、党员干部现代远程教育等平台开展各类专题学习培训。发挥党委中心组示范作用，以领导班子学习带动党员干部，以党员干部学习带动基层群众。以集中学习、座谈讨论、个人自学和宣讲等方式认真学习领会十八届xxxx全会精神实质，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革的重大决策部署上来。

2、扎实开展党的xxxx实践活动。按照中央和省、市、县委部署，牢牢把握以为民务实清廉为主内容的xxxx实践活动要求，结合本系统实际，成立组织，抽调人员集中办公，加强分类指导，认真抓好活动的组织实施，突出从严治党要求，以反对“四风”为重点，用整风的精神开展活动，着力加强基层党员队伍建设，解决广大职工反映强烈的突出问题，提高新形势下做群众工作的能力，切实推动广大党员干部特别是党员领导干部作风转变、提升效率。

（二）以创新工程为抓手，切实加强基层服务型组织建设

1、创新实施企业党组织争优工程。创优党组织设置，在不同党组织中组建“互动型”党组织，不同党员群体中创建“区域型”党组织，不同产业形态中拓建“产业型”党组织，创优富民便民组织构架。提优企业党组织书记能力，采取学历教育、双挂锻炼、“菜单”培训、“拓展”实践，绩效管理等多种形式，选配一支“双强”型企业党组织支书队伍，增优党员本领，通过企业党员干部创业培植，新型职工培育，创业典型表彰激励等方式，引导企业党员干部创办、领办、联办专业合作社、家庭工厂和产业化项目。

2、创新实施机关党组织“接地工程”。党委以科级领导干部示范，机关党支部带头，带动机关党员干部转变作风接地气。与有关村党组织开展结对共建，党员全员进村入户联系帮扶困难家庭，机关党支部为结对共建村兴办实事两件，每名党员实施帮扶1名困难家庭，接受社会监督。推行组织结对全程记录，党员联系帮扶采取组织考核、基层评议、群众测评，领导点评等方式，评选表彰先进典型，在机关党支部和党员中营造“用服务增效能、靠实干争先进、凭业绩论英雄”的氛围。

3、创新实施非公企业党组织“红领工程”。突出“红领业主”引领，以领导带、机关帮、组织训、政策促等方式，建强一支“发展业绩好、回报社会好、关爱员工好、支持党建好”的党员队伍，集聚红色正能量。突出“红领帮办”服务，从机关选派党员干部担任非公企业“党建帮办”、“项目帮办”、“经营帮办”，实行分类管理，量化考核指标，强化项目进度，党建工作进展，企业经营绩效考核，使“红领帮办”真正成为企业筹建时的“保姆”、发展中的“保人”、成功后的“保安”。发挥“红领员工”作用，通过党员目标承诺，领衔技术攻关，企业发展我先行等活动载体，引领党员体现“先进性”、管好“责任区”、站好“示范岗”、当好“突击手”，为培育企业精神，塑造企业形象，推进企业发展提供支撑。