民政局上半年工作总结

**年，是“十三五”的开局之年，民政局工作在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导下，坚持“以人为本，为民解困、为民服务”的宗旨，发挥民政在构建和谐社会中的基础作用，落实民权、改善民生的各项要求。经过努力，重点工作进展顺利，各项业务协调发展，多项工作取得了新突破，做到了时间过半，任务过半。

（一）加大基层政权和社区建设，各项工作稳步开展

1、圆满完成第十二届村居民委员会换届选举。成立了村“两委”换届选举工作领导小组，制定并下发了《**区第十二届村民委员会换届选举工作方案》。截至3月26日，3个村民委员会的换届选举工作已圆满结束。参加选民投票人数为2576人，共选出新一届村民委员会成员11人。换届后，建立和完善了村委会各项工作制度，制定工作规划，完善档案，并对全区村委会主任进行培训。

2、召开老旧小区改造自治典型交流会。立足于**区星级和谐社区创建工作需要，结合实际情况，召开老旧小区改造自治典型交流会。四大领导班子出席会议，并带领各功能区主要领导及社区主任、副主任参观了明廉赤水社区改造点位，三家老旧社区改造和居民自治典型社区介绍了经验。通过交流会，将建设中取得效果明显、成效突出的功能区、社区的先进经验加以推广，促进各部门的沟通，把**区星级和谐社区建设推向一个更高的层次。

3、全面启动和谐星级社区创建工作。制定了《**区和谐社区建设工程实施方案》和《**区创建和谐星级社区职责分工明细表》，各功能区制定三年规划。民政局根据各功能区规划内容和《明细表》中的职责分工，按季检查落实情况并进行工作指导，实行每月月初各功能区建设指导科科长例会制度，相互学习，促进交流，共同推进和谐社区建设工作的开展。

4、社区工作者队伍建设全方位升级。一是加强社工队伍管理，制定了《**年**区社区工作者培训方案》、《**区社区工作者日常管理办法》、《**区社区工作者日常行为守则》、《**区社区工作制度》等方案，以此规范社工日常工作。二是对全区借用社区工作者进行清查清理工作，明确了临时借用社区工作者的程序及时限。三是举办了**区首届全科社工知识竞赛及社工文艺竞演活动。制定了《**区全科社区工作者选聘实施方案》、《**区全科社工岗位职责》及《**区“一口式”接待流程》。通过考试，确定113名社区工作者获得“全科社工”资格。截至4月份，排名前70名的人员已经第一批上岗。社工队伍按岗位分档实行绩效补贴。四是为优化社区工作者队伍结构，培养人才，向全区社区工作者公开选拔了**名社区主任助理。经统一培训，现社区主任助理都已上岗。

（二）加强城乡社会救助力度，提高为民解困能力

截止到6月底，我区有城市低保5796户、8450人；农村低保10户、12人；边缘户188户，330人；知青142人。