团委半年工作总结范文五篇

（篇一）

一、**团区委基本情况

**年上半年，**团区委贯彻国务院《中长期青年发展规划》要求，深入开展“一学一做”系列教育实践活动，着力构建“四维”工作格局，充分发挥共青团党的助手作用。创新服务青年方式，推动“1+100”团干联系青年制度落到实处。现**各级团组织832个，各级专职团干26人、兼职团干1927人，获得省、市、区优秀团组织称号144个，获得优秀个人称号352人次。

二、上半年工作总结

（一）凝聚青年

召开**区一届一次团代会。召开**区一届一次团代会，推选全区青年人才参会。**年5月3日，召开**区一届一次团代会，在全区11.12余万名户籍青年中推选出160名优秀青年代表，经过全体代表无记名投票，选出33名委员、15名候补委员、7名常委、3名副书记和1名书记，成立第一届**团区委班子。

建立“1+100”联系青年长效机制。建立团干部直接联系青年制度，辖区每名专职团干绑定并经常联系100名以上团员青年，建立联系、增强黏性、关切诉求、助力成长、加强引导。

用“一学一做”教育实践引领服务青年。突出政治引领，开展“一学一做”“不忘初心跟党走”、“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动30余场次，受益青年4400余人次。突出价值引领，开展“我与**（民治、大浪）共奋进”等活动12场次，培育践行社会主义核心价值观。突出示范引领，深化五四推优、“最美南粤少年”等典型选树活动。突出文化引领，开展青年中华传统文化体验、学习和传承活动23场，受益青年4700余人次；举办“喜迎十九大•永远跟党走——红色基因代代相传”五四青年节主题活动25场次，参与活动3200余人次；举办“朝young青年”**机关青年系列活动3场次，参与青年170余人次；开展“young课堂”系列活动6场次，参与青年300余人次。

着力培养青年人才和扶持青年社会组织。举办青年人才综合素质提升工程，开展青年领袖人才专题培训班，征集机关、街道、社区、教育、媒体和企业优秀青年人才，发挥青年人才的引领、服务和带动作用。推进“青春家园”项目升级，强化“青春家园助力计划”，提高6个“青春家园”重点项目的运营能力和工作成效。

（二）服务大局

积极带领青年投身区委区政府中心工作。搭平台，深入开展青年创新创业“鲲鹏计划”，扎实推进“展翅计划”等人才工程。建阵地，持续打造团中央彩虹工程深圳创业园（锦绣科学园）等双创阵地，培育孵化一批优秀创业青年和项目。育人才，实施青年英才集聚工程，建立覆盖全面、动态调整的青年人才库，积极引领青年投身区委区政府中心工作。

打造“志愿**”升级版。举办“山水**益起来。”青少年环保治水系列志愿行动。在全区遴选8位“青年河长助理”，助力“河长”完成全区黑臭水体治理任务；开展“海绵城市”漫画全民有奖征集活动及“我心中的海绵城市”中小学绘画比赛，公开展览获奖作品；在全区幼儿园遴选191名“海绵宝宝”作为青少年治水环保形象大使，开展公益宣传活动，发挥“1+6”“1+n”带动作用；组建共享单车义工队、环保治水义工队等专业义工队伍，开展“**区共享单车整治行动”，在全区规划30个摩拜单车推荐停车点，遍布全区6个街道（包括富士康园区）。**年上半年开展各项志愿活动9754场次，总服务时间269511.6小时。

（三）当好桥梁