县安监局2017年度组织工作自查报告

中共**县委组织部：

2017年我局组织工作在县委组织部的坚强领导下，认真贯彻十八届五中、六中、七中全会精神和党的十九大精神以及中央省市县的重大决策部署，坚持党要管党、从严治党，坚持思想建党、制度治党，紧紧围绕全县安全监管工作，统筹推进思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化和脱贫攻坚帮扶等重点工作，全面提升组织工作科学化水平，为全县安全生产形势稳定好转提供坚强的组织保障和人才支撑，现将一年来的组织工作总结如下。

一、主要工作开展情况

（一）不断加强干部队伍建设

优化干部队伍内部结构。2017年我们结合职工人员特点和综合素质，新提拔了4名中层干部，选派1名工作人员参加优秀干部人才递进班培训，单位内部交流干部4名，充分发挥干部职工的个人优势，让干部职工各尽所能。提高干部队伍能力素质。通过组织开展专题培训、送培专业人才参加省市部门组织的业务培训及网络培训，加强新政策新知识新业务员培训，帮助机关干部不断更新知识结构和专业结构，提高适应新形势新要求的能力。2017年共送培12名人员参加3次业务培训，执法大队每月组织开展一次安全生产领域法律法规专题培训。调动干事创业积极性。健全完善《全员绩效考核办法》，注重工作实绩，加大工作业绩考核权重；注重领导班子建设，深入开展“为官不为”专项整治活动，坚持容错纠错；认真落实职务与职级并行制度，拓展职级晋升通道，有效调动干部干事创业积极性和主动性。按照“抓小、抓早、抓预防”的要求，从严监督管理干部，严格落实提醒、函询和诫勉制度，对干部的倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。持续深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，切实解决干部作风不实的问题。2017年纪检组共提醒谈话3人，对违反工作纪律的通报2人，并扣发当月绩效奖金；诫勉谈话1人。在从严从实管理干部的同时注重关心激励，提拔使用德才兼备、实绩突出、群众工作的优秀干部，2017年组织在我单位内部提拔了1名实质副科领导干部。

（二）夯实基层组织建设