交通局纪检监察室年度工作计划

交通局纪检监察室年度工作计划

为认真贯彻落实市纪委工作要求，结合交通运输局工作实际，加强党风廉政建设工作，特制定纪检监察室工作计划如下：

一、总的任务认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017工作规划》，以科学发展观为指导，以确保政令畅通、保持党的纯洁性、切实维护群众利益、健全完善惩防体系，从严惩处违纪违法行为，不断加强自身建设为重点，坚持围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设新成效，为交通运输事业更好更快发展提供坚强保障。做到坚持一条主线，围绕两个目标，完善三项机制，突出四个重点，（简称1234工程）坚持一条主线，坚持以开展党的群众路线教育活动，认真落实党风廉政建设责任制为主线。围绕两个目标，以着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，进一步整肃机关躲事懒政风气，提升队伍建设满意率，降低全局干部职工违法违纪率为工作目标。完善三项机制，着力构建全局干部职工“不想腐”的教育机制，“不能腐”的防范监督机制和“不敢腐”的惩治处罚机制。突出四个重点，充分发挥纪检监察室的职能作用，把“勤教育、重管理、强监督、严查处”贯穿全年工作始终。

二、工作目标

及要求1、开展查“四风”专项治理活动。强化集中治理，开展查“四风”专项治理，以着力解决“四风”问题和“六多六少”问题，群众反映强烈的突出问题为目标，通过开展专项治理，促进全局各单位及窗口服务单位争先创优，增强服务意识，进一步转变工作作风，提高行政效能，创建更加优良宽松的经济发展环境。

2、强化教育，增强拒腐防变能力。一是要强化党的纯洁性教育。结合党的群众路线教育实践活动。通过开展中心组学习、党课专题辅导、培训学习灌输、组织考试等形式，大力开展对党员干部，特别是领导干部的理想信念教育、党的优良传统和作风教育、法规制度教育、道德修养教育、警示教育谈话、正面典型宣传和剖析反面案例等方式，引导广大党员树立正确的世界观、价值观和政绩观，强化廉洁从政意识。二是要以分层分岗施教为主要手段，对重点岗位、重点人员进行风险教育，岗位廉政教育，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识。三是开展形式多样的廉政文化建设活动，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

3、强化责任制落实，增强领导干部责任意识。深入学习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，要做到“三强化三落实”。一是要强化责任主体抓落实。作为责任主体，各级领导班子要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入全局性工作，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；党政一把手要认真履行“第一责任人”的职责，要承担起领导和组织的责任，做到“一岗双责”，两手一起抓。要把党风廉政建设和反腐败工作任务逐级量化分解，把责任落实到单位，落实到岗位，落实到人。二是要强化责任追究抓落实。要不折不扣地按照“下管一级、上追一级”和“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则，做到“有责必究、究必到位”。对党风廉政建设抓的不力、群众反映强烈的单位，要严格责任追究，决不隐瞒袒护、姑息迁就。三是要强化监督检查抓落实。按照反腐倡廉的工作部署和党风廉政责任制的具体要求，局纪委对基层党风廉政建设情况开展经常性的监督检查，切实增强领导干部的责任意识，促进党风廉政建设责任制落实。