村镇党员干部远教工作报告

近年来，按照上级的统一部署，我县远教工作在县委、县政府的正确领导和上级远程办的关心指导下，本着“狠下功夫建站点，严格要求抓管理，结合实际搞学用，服务农村求实效”的思路，强化举措，狠抓学用，不断推进远教工作深入开展，取得了一定的成效，实现了“学出成效、用出效益”的目标。现将我县远教工作情况汇报如下：

一、基本情况

我县已建成远教站点共400个（电信模式350个、卫星模式33个，pc点播软件+移动播放器17个），其中县级站点3个，乡镇站点23个，村级站点357个，县直机关、社区、“两新”组织、学校站点17个，基本建成高标准、高质量、功能完备的远教网络。大力开展星级站点创评活动，现有五星级站点5个，四星级站点59个。

二、主要做法

我县积极探索着重从“站点管理、队伍培训、课件开发、学用活动”四个方面入手，切实提高远教工作水平。

（一）围绕站点管理“规范化”，在建章立制上下功夫

1、加强组织领导。一是组建领导机构。县成立了远教工作领导协调小组，下设办公室为正科级事业单位，配有工作人员6名。二是实行远教领导协调小组成员单位联系指导站点制度。每个成员单位联系若干个终端站点，指导联系点的工作。三是将远教工作列为县对乡镇、村党建工作考核的重要内容，以及列入对从村支部书记、主任考录县事业编制干部考核的内容之一。

2、健全管理制度。制定了一系列远教规章制度并公示上墙。签订《远教设备管理与使用责任书》，责任明确到人，落实“五防”措施。县建立了站点设备维护中心，对出现故障的设备统一回收，统一联系厂家维修，今年已维修机顶盒30个，电源2个，解决了设备维护难的问题，确保了站点制度化、安全化运行。

3、建立激励机制。制定了《农村党员干部现代远程教育站点管理员考核办法》，对履行岗位职责、工作任务完成好的村级站点管理员每人每月发放50元的补贴。年终评选60名优秀站点管理员并予以表彰奖励。另外，县远程办携同县电信公司开展宽带安装优惠活动，给每位优秀站点管理员发放优惠券，每人可办理每月30元的2m宽带优惠服务。