贯实人力资源部年终总结

提高管理水平，本次竞争上岗。加快向一流企业迈进的良好开端，无论竞争上岗争上与否，都会积极拥护厂领导的决策，如果组织布置我这个岗位，会努力开拓创新，与部门同事，与全厂员工一起团结一致，积极为四厂的进步贡献力量。如果组织另有布置，会象“嗅嗅”和“匆匆”那两只小老鼠一样，马上背起跑鞋去寻找另外一处为四厂做贡献的新鲜奶酪”

之后调到政工办一直工作至今，动力车间担任制冷技术员工作。曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从年月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。