市政府依法治理工作总结

20**年是实施“六五”普法规划承上启下的关键之年，也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。xx区普法依法治理工作始终坚持传承与创新并举、培育与推广并重、引领与实践并行的原则，大力弘扬法治精神，努力培育法治文化，提升普法教育内涵，为全力“打造繁华时尚之区、建设幸福美丽下城”营造了良好的法治环境。

一、促长效，在完善机制化建设中细化普法

1.工作规划促推进。围绕落实“六五”普法规划，年初，走访、调研各街道和各有关单位，征询意见建议，及时制定下发了《xx区2013年普法教育依法治理工作要点》（区委办发[2013]34号），对全年工作要点进行了部署。各街道、各有关单位也根据辖区和部门工作实际，及时制定了本辖区和本部门针对性、操作性强的实施细则，从而确保全区普法工作有制度、有计划、有步骤、有重点，为推进普法机制长效化建设夯实基础。

2.中期考核抓落实。7月18日，我区召开“六五”普法中期督查汇报会，认真听取了各街道、区直依普重点部门等15个单位的分管负责人对本单位“六五”普法中期工作实施情况的汇报，并对各单位的普法台帐进行了检查并反馈。为切实推进xx区“六五”普法工作的深入开展，区人大常委会组织部分区人大常委会组成人员、人大代表、法制内司工委委员，通过参加督查汇报会、查阅资料等形式，对我区“六五”普法情况进行中期评估视察调研。9月22日，区十四届人大常委会第30次主任会议听取了区政府关于贯彻实施《区人大常委会关于进一步加强法制宣传教育推进依法治区的决议》情况的报告，听取了区人大常委会法制内司工委关于我区“六五”普法中期评估的调查报告。

3.人财支撑保发展。为了提高全区依普骨干的综合素质和能力水平，为普法工作正常开展提供有力的人才保障，按照“职责清、任务明、能力佳”的要求，举办了全区依普骨干培训会，街道及社区共200余名依普骨干参加了培训班。2013年普法经费又有所提高，确保了普法宣传资料征订、普法培训班等工作落到实处，为普法工作正常开展提供了有力的经费保障。

二、抓重点，在推进精细化教育中强化普法

1.以开展领导干部法治思维和法治方式系列学习宣讲活动为契机，切实抓好领导干部、公务员学法用法工作。明确领导干部、公务员、执法人员法律学习的内容、考试考核标准，采取自学为主与集中辅导相结合的方式，利用党委理论学习中心组集中学法、领导干部法制讲座、干部学习新干线、天水“半月讲习堂”、石桥“悦学堂”等平台，开展财政系统原创财政法制短信征集、卫生系统“廉洁从业、勤廉为民”情景剧比赛和公安分局“法制沙龙”等活动，抓好领导干部和公务员学法落实。征订《法治思维和法治方式案例读本》，发放到区四套班子领导、各街道和各单位主要领导，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。组织开展市管干部、公务员法律知识测试，因表现优异，xx区获xx市“公务员法律知识测试成绩优异单位”。