市政府法治创建工作总结

20**年，在自治区依法治区领导小组的正确领导下，紧紧围绕人力资源社会保障事业改革发展的目标，坚持“民生为本、人才优先”的主线，切实履行“法治进单位”工作职责，认真指导区直属事业单位开展“法治进单位”活动，并积极落实到各项具体工作中，以构建事业单位和谐人事关系为重点，不断提升事业单位法治化管理水平。

（一）加强组织领导，形成工作机制。成立了普法依法治理领导小组，由主要厅领导任组长、分管法制工作的厅领导任副组长，各处室局及所属事业单位负责人为成员，办公室设在厅法规处。厅党组和普法依法治理领导小组定期和不定期地召开工作汇报会，听取本系统普法依法治理工作和履行“法治进单位、进企业、进机关、进社区”牵头部门和责任部门工作职责汇报，分析研究普法依法治理工作。