骨干培训方案

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骨干培训方案1培养目标。本专业培养德智体全面发展，具有宽厚的自然科学、人文科学与理工基础知识，系统地掌握软件工程及计算机科学基本理论、方法与技能，具备一定的国际视野和团队协作精神，能适应技术进步和社会需求变化，具有能够用系统的科学思维方法、扎实的工程实践技术和良好的工程创新能力进行软件系统分析、设计、编码、测试、维护与项目管理的能力，毕业后能在软件工程相关领域从事研究、开发、管理及服务工作的高级软件工程技术人才。

培养要求：本专业毕业生应满足如下在知识、能力和素质等方面的要求：

（1）具有人文社会科学素养、社会责任感和工程职业道德；

（2）具有运用从事软件工程工作所需的相关数学、自然科学以及经济和管理知识的能力；

（3）掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法；

（4）了解软件工程规范和标准、软件工程学科的前沿技术以及软件行业的发展现状和趋势；

（5）具备设计和实施软件工程实验的能力，并能够采用软件工程的基本原理、方法、分析工具以及文献研究对实验结果进行分析；

（6）具有系统的工程实践学习经历，能够运用工程基础知识和软件工程专业的基本理论知识，解决软件工程领域的复杂工程问题；

（7）具备综合运用掌握的知识、方法和技术权衡和选择各种设计方案的能力，使用适当的软件工具设计、开发和测试软件系统，并撰写规范的系统文档；