工商局素质和能力提升工作报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴。

今年以来，市工商局按照省局统一部署，牢固坚持围绕工作抓学习，抓好学习促工作的原则，以实施履职能力提升工程为中心，完善机制，创新载体，扎实开展学习型工商建设年活动，促进了干部队伍整体素质和履职能力的进一步提高，有力推动了各项工作的创新发展，工商局素质和能力提升工作报告。

一、加强组织领导，完善工作机制，夯实学习型工商建设年活动基础

（一）高度重视，强化领导。市局多次召开党委会、局长办公会进行专题研究，制定印发活动方案，并成立由党委书记、局长任组长的学习型工商建设年活动领导小组，加强对活动的领导，形成一把手总负责、分管领导亲自抓，全体干部职工共同参与的工作格局。

（二）加强宣传，营造氛围。通过召开动员会、举办报告会、组织学习演讲、交流心得体会、印发学习材料等形式，大力宣传学习型工商建设年活动的意义、内容和目标要求，积极营造浓厚的舆论氛围，进一步统一了干部队伍思想，为活动开展奠定了良好的基础。在市局内部平台、《工商》开设学习型工商建设年活动专栏，设立了心得交流、工作动态、好书推荐等栏目，集中展示活动动态和成果，今年以来，共编发活动信息1800余条。

二、措施扎实，载体丰富，学习型工商建设年活动高效深入开展